Профессиональная переподготовка

Профессиональна переподготовка - это обучающий курс, который дает право работать и заниматься профессиональной деятельностью в другой сфере (не соответствующей образованию).

Профессиональная переподготовка – это дополнительное профессиональное образование для рабочих, специалистов, имеющих высшее образование (или среднее специальное) по другой специальности. Это удобный быстрый и недорогой способ получить дополнительное образование, освоить другую профессию. Специалист получает необходимые специализированные знания в другой сфере деятельности.

Цель проф. переподготовки специалистов - получение дополнительных знаний, навыков, умений по предметам, необходимым для выполнения профессиональной деятельности. После успешной сдачи экзаменов и защиты аттестационной работы специалисты получают гос. диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение определенного вида профессиональной деятельности.

Особенности учебного курса

Длительность обучения зависит от специализации, которую выбирает студент. Курсы длятся от 2 недель до 12 месяцев (но не менее 500 академических часов). В программу входят только профильные предметы (и отсутствуют общеобразовательные, гуманитарные, точные науки). Форма обучение – дневная, вечерняя, заочная или дистанционная.

Обучение проводиться на базе университетов, техникумов и специализированных учебных центрах. Подготовка ведется по все существующим направлениям.

Окончить курсы профессиональной переподготовки может любой желающий старше 18 лет, не имеющий медицинских противопоказаний (для каждой специальности есть медицинские нормы) и окончивший университет или техникум.

Преимущества профессиональной переподготовки

Когда специалист сталкивается с необходимость смены деятельности, перед ним становится вопрос – получить второе высшее образование или окончить курс переподготовки. Диплом  переподготовки дает право трудовой деятельности в новой сфере, подтверждает наличие необходимых знаний и навыков. Преимущества курсов переподготовки:

• краткие сроки обучения;
• невысокая стоимость (в сравнении с обучением в ВУЗе);
• удобные формы обучения и возможность совмещать обучение и работу;
• отсутствие общеобразовательных предметов – студент изучает только профильные предметы.

Эти особенности обучения позволяет специалисту овладеть двумя-тремя специальностями, а при необходимости – проходить профессиональную переподготовку при каждой смене рабочего места, повышая свою ценность как специалиста.

Курсы переподготовки – это оптимальный способ получить дополнительное образование. Это дает специалисту неоспоримые преимущества на рынке труда:

• возможность сменить специализацию;
• право работать в нескольких сферах;
• облегчает поиски новой работы;
• делает специалиста универсальным работником;
• повышает ценность работника для работодателей;
• повышение заработной платы;
• возможность занимать высокие должности, требующих обширных знаний в смежных областях.

Курсы переподготовки – это простой способ для работодателя получить квалифицированного, универсального работника. Регулярные курсы переподготовки для персонала повышает эффективность работы всего предприятия, решает проблему поиска квалифицированных кадров, позволяет точно оценивать потенциал работников. Это позволяет перемещать работников с одной должности на другую, регулярно повышать сотрудников в должности. Снижает вероятность ошибок, сбоев в работе предприятия, простоев.