Популярные Статьи
Курсы сварщиков
Работа сварщика - заключается в соединении различных металлов и полимеров без крепежных приспособлений. Эта задача осуществляется при помощи специализ ...»
Курсы печников
Печник – это специалист, который ставит печи, камины и очаги в помещениях. Услуги печника пользуются очень большой популярностью, ведь настоящих масте ...»
Подготовка водителей международников
Международные провозки – очень перспективная сфера деятельности, а международное сотрудничество компаний и предприятий с каждый голом становится все и ...»
Отзывы Слушателей
Обучение Отличное ;) Петрович отличный Мужик.. ...»
Андрей
Сегодня закончил обучение по базовой программе для перевозки опасных грузов, остался доволен. Преподаватель очень доступно излагает материал, учебные .. ...»
Александр
Прошел повышение квалификации! Отлично, теперь получаю более высокий оклад. Спасибо!.. ...»
Игнат
Хороший курс! Все понравилось... ...»
Николай

Профессиональная переподготовка

Профессиональна переподготовка - это обучающий курс, который дает право работать и заниматься профессиональной деятельностью в другой сфере (не соответствующей образованию).

Профессиональная переподготовка – это дополнительное профессиональное образование для рабочих, специалистов, имеющих высшее образование (или среднее специальное) по другой специальности. Это удобный быстрый и недорогой способ получить дополнительное образование, освоить другую профессию. Специалист получает необходимые специализированные знания в другой сфере деятельности.

Цель проф. переподготовки специалистов - получение дополнительных знаний, навыков, умений по предметам, необходимым для выполнения профессиональной деятельности. После успешной сдачи экзаменов и защиты аттестационной работы специалисты получают гос. диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение определенного вида профессиональной деятельности.

Особенности учебного курса

Длительность обучения зависит от специализации, которую выбирает студент. Курсы длятся от 2 недель до 12 месяцев (но не менее 500 академических часов). В программу входят только профильные предметы (и отсутствуют общеобразовательные, гуманитарные, точные науки). Форма обучение – дневная, вечерняя, заочная или дистанционная.

Обучение проводиться на базе университетов, техникумов и специализированных учебных центрах. Подготовка ведется по все существующим направлениям.

Окончить курсы профессиональной переподготовки может любой желающий старше 18 лет, не имеющий медицинских противопоказаний (для каждой специальности есть медицинские нормы) и окончивший университет или техникум.

Преимущества профессиональной переподготовки

Когда специалист сталкивается с необходимость смены деятельности, перед ним становится вопрос – получить второе высшее образование или окончить курс переподготовки. Диплом  переподготовки дает право трудовой деятельности в новой сфере, подтверждает наличие необходимых знаний и навыков. Преимущества курсов переподготовки:

  • краткие сроки обучения;
  • невысокая стоимость (в сравнении с обучением в ВУЗе);
  • удобные формы обучения и возможность совмещать обучение и работу;
  • отсутствие общеобразовательных предметов – студент изучает только профильные предметы.

Эти особенности обучения позволяет специалисту овладеть двумя-тремя специальностями, а при необходимости – проходить профессиональную переподготовку при каждой смене рабочего места, повышая свою ценность как специалиста.

Курсы переподготовки – это оптимальный способ получить дополнительное образование. Это дает специалисту неоспоримые преимущества на рынке труда:

  • возможность сменить специализацию;
  • право работать в нескольких сферах;
  • облегчает поиски новой работы;
  • делает специалиста универсальным работником;
  • повышает ценность работника для работодателей;
  • повышение заработной платы;
  • возможность занимать высокие должности, требующих обширных знаний в смежных областях.

Курсы переподготовки – это простой способ для работодателя получить квалифицированного, универсального работника. Регулярные курсы переподготовки для персонала повышает эффективность работы всего предприятия, решает проблему поиска квалифицированных кадров, позволяет точно оценивать потенциал работников. Это позволяет перемещать работников с одной должности на другую, регулярно повышать сотрудников в должности. Снижает вероятность ошибок, сбоев в работе предприятия, простоев. 

  Отзывов: 0
Ваше Имя:


Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:



Переподготовка, повышение квалификации, обучающие курсы © 2017.

Онлайн ЗАЯВКА

ВНИМАНИЕ! Все поля обязательны к заполнению.

Ваше имя:

Ваш телефон:

Сообщение:

Введите числа с картинки: