Популярные Статьи
Курсы сварщиков
Работа сварщика - заключается в соединении различных металлов и полимеров без крепежных приспособлений. Эта задача осуществляется при помощи специализ ...»
Подготовка водителей международников
Международные провозки – очень перспективная сфера деятельности, а международное сотрудничество компаний и предприятий с каждый голом становится все и ...»
Курсы печников
Печник – это специалист, который ставит печи, камины и очаги в помещениях. Услуги печника пользуются очень большой популярностью, ведь настоящих масте ...»
Отзывы Слушателей
Обучение Отличное ;) Петрович отличный Мужик.. ...»
Андрей
Сегодня закончил обучение по базовой программе для перевозки опасных грузов, остался доволен. Преподаватель очень доступно излагает материал, учебные .. ...»
Александр
Прошел повышение квалификации! Отлично, теперь получаю более высокий оклад. Спасибо!.. ...»
Игнат
Хороший курс! Все понравилось... ...»
Николай

Обучение и проверка знаний по охране труда

Обучение аспектам охраны труда – важны этап для всех профессий и специальностей. Эта сфера регулирует нормы безопасности на предприятии, гигиены труда, пожаро- и электро-безопасность.

Проходить обучение охране труда обязан каждый работник:

  • при приеме на работу;
  • при переходе на другое рабочее место;
  • при повышении должности;
  • при переквалификации;
  • при изменении законодательства и нормативов данной сферы.

Кроме того, проходить обучение должны также студенты и учащиеся при прохождении практики на производствах.

Люди, работающие в сфере охраны труда должны проходить обучение каждый год:

  • руководители предприятий и их заместители;
  • работники, отвечающие за безопасность за сферу охраны труда на предприятиях;
  • работники комиссий;
  • руководители структурных единиц предприятий (мастера, начальники отделов и цехов).

Кроме того, эти специалисты также должны пройти и аттестацию – экзамен и получить аттестат, который подтверждает квалификацию и компетенцию.

Обучение по вопросам охраны труда

Программа обучения охраны труда разрабатывается на государственном уровне. Организацию обучения должны организовывать ответственные за это работники на производстве. Если число работников компании менее 50 – ответственным за охрану труда выступает руководитель. Он может делегировать эти полномочия одному из своих заместителей, который будет совмещать несколько должностей. Для крупных предприятий необходимо создавать отдельные отделы охраны труда на базе отдела кадров.

Обучение может проводиться на базе предприятия или же в специализированных учебных центрах с государственной сертификацией или созданных на базе службы занятости. Кроме того, для многих сфер деятельности в программу обучения охране труда входит также и оказание первой медицинской помощи, особенно для тех предприятий, где повышены риски жизни и здоровью.

Проверка знаний по охране труда

Проверка знаний по охране труда может проводиться по-разному – порядок проверки устанавливает специальная комиссия. Экзамен может проходить:

  • в устной форме в присутствии членов аттестационной комиссии;
  • в письменной форме;
  • в форме тестов;
  • для работников, чья работа сопряжена с повышенным риском, предусмотрено и прохождение практического экзамена на производстве.

Экзамен состоит из нескольких отдельных направлений - охрана труда, пожарная безопасность; специальные работы, техническая эксплуатация. После защиты квалификации работник получает соответствующий сертификат.

Экзамен по охране труда должен определить:

  • знание нормативно-правовой базы;
  • знание своих прав и обязанностей;
  • знание электро- и пожаробезопасности;
  • знания рабочего оборудования и его эксплуатации;
  • знания правил работы с опасными веществами, оборудованием, проведение работ, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья;
  • умение вести себя при возникновении чрезвычайных ситуаций (пожар, опасные поломки оборудования итд);
  • оказание первой помощи пострадавшим.

Важные моменты

Охрана труда – это важный аспект трудовой деятельности и работы каждого предприятия. Поэтому не стоит забывать и важные нюансы:

  • руководитель предприятия остается ответственным за охрану труда, даже если он назначил на эту должность работника;
  • нельзя допускать к работе сотрудников, не прошедших обучение охране труда;
  • работник, не получивший аттестацию по охране труда в установленные сроки, не допускается к работе, но он имеет право повторно сдать экзамен с установленные комиссией сроки;

Если работник совмещает две (или больше) должности, проходить обучение и комиссию по охране труда он должен по каждой должности отдельно. 

  Отзывов: 0
Ваше Имя:


Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:



Переподготовка, повышение квалификации, обучающие курсы © 2017.

Онлайн ЗАЯВКА

ВНИМАНИЕ! Все поля обязательны к заполнению.

Ваше имя:

Ваш телефон:

Сообщение:

Введите числа с картинки: